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近日，省人力資源和社會保障廳正式公布2025年度省級特級技師名單，公司員工馬震洪憑借精湛的技藝、突出的創新成果與深厚的行業積淀成功入選。這份榮譽的取得，不僅是對馬震洪個人職業能力的最高肯定，更為公司技能人才隊伍建設注入強勁動力，為集團乃至全省高速公路機電領域技能人才培育樹立了標桿。
近日，省人力資源和社會保障廳正式公布2025年度省級特級技師名單，公司員工馬震洪憑借精湛的技藝、突出的創新成果與深厚的行業積淀成功入選。這份榮譽的取得，不僅是對馬震洪個人職業能力的最高肯定，更為公司技能人才隊伍建設注入強勁動力，為集團乃至全省高速公路機電領域技能人才培育樹立了標桿。
扎根一線的這些年，馬震洪始終聚焦高速公路運營中的技術痛點難點，以攻堅破難的韌勁深耕創新，全力破解行業“卡脖子”難題。他牽頭成立創新工作室，堅持從實際需求出發，將機電維護、電氣自動化領域的深厚積累轉化為創新動力，自主設計核心芯片，成功打破國外專利技術壟斷，為關鍵設備國產化替代筑牢基礎。
從主線AD球機維護到隧道中控系統程序優化，從高位水池自動控制節能到道路施救倒樁報警，馬震洪帶領團隊先后完成60多項技改創新項目，每一項成果都貼合一線運營需求，廣泛應用于全省高速公路保暢施救、設備維護、收費站管控等核心場景，用技術創新為高速公路運營智能化升級保駕護航。
在馬震洪看來，創新的價值不在于成果本身，而在于落地見效、賦能發展。他始終堅持“務實創新、技能強企”理念，推動一項項技改成果轉化為實實在在的效能，既提升了運營安全水平，也實現了降本創效的目標。
他自主研發的橋面、路面遠程溫度實時監控系統，可實現冰雪天氣特殊路段溫度實時監測和低溫報警，被高速交警浙江省總隊推廣應用180余套，用精準監測為道路安全筑牢防線；“一機雙控水平旋轉欄桿機”在全國聯網收費改革中發揮重要作用，省內推廣使用500余套，為收費人員和出行司機提供雙重安全保障。此外，隧道風機實時監測、異常事件“鷹眼”預警等十多個項目的應用，累計節約設備更新資金600余萬元，產生社會經濟效益超千萬元，用實干助力企業實現降本增效、機器換人目標。
薪火相傳顯擔當，匠心筑夢育新人
“一個人的技能再強，不如一支隊伍的力量大。”馬震洪始終秉持傳幫帶理念，以工作室為載體，全力培育新生代技術力量。他每年精心制定詳細的“師帶徒”計劃，主動與熱愛機電工作、追求技術進步的員工結對，毫無保留地傳授核心技術、分享實操經驗、講解故障排查技巧，手把手培育技術骨干，累計帶動163名學徒深耕機電管養崗位，助力116名員工成功取得相應技術職稱，為公司打造了一支技術過硬、作風扎實的機電人才隊伍。同時，他依托公司校企合作機制，在職業院校設立技能大師分室，將自己在高速公路一線機電崗位積累的實戰經驗、創新成果轉化為系統的教學資源，年均培訓學生1000人次，既在企業內部掀起了鉆研技能、爭當能手、比拼創新的熱潮，也為社會培育了大批高素質機電技能人才，為行業高質量發展注入了新鮮血液。
馬震洪以堅守詮釋初心，以創新破解難題，以傳承凝聚力量。從一線電工成長為省級特級技師，他的成長足跡，既是個人勤勉鉆研、不懈奮斗的豐碩成果，更是公司深耕產業工人隊伍培育、助力高速公路事業高質量發展的生動縮影。
浙公網安備 33010402004582號
